Nuestros productos y servicios son muy solicitados, por ello nuestro equipo está en constante crecimiento.
Estamos en la búsqueda constante de nuevos talentos para añadir valor a nuestra oferta. Si te motiva la excelencia, sientes gusto por los detalles y quieres iniciar una carrera desafiante en la industria metalúrgica, te aseguramos tener un trabajo estimulante que cumplirá con tus expectativas.
Estampro busca un Encargado de proyectos
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Generar ofertas a todos nuestros clientes institucionales y corporativos.
- Recibir pedidos y asegurarse de que los dibujos técnicos cumplen las normas de Estampro.
- Establecer el cronograma de producción y las responsabilidades de cada miembro del
- equipo del proyecto.
- Informar el calendario de producción a los miembros del equipo del proyecto, así como al cliente.
- Participar en las reuniones semanales del equipo del proyecto y garantizar que
cada miembro complete sus tareas dentro de los plazos previstos.
- Organizar reuniones telefónicas semanales con el cliente (seguimiento del proyecto).
- Garantizar la transferencia de los requisitos a los responsables técnicos y de producción durante la fase de creación de prototipos y la de producción.
- Organizar y dirigir las reuniones de revisión final al término de la creación de prototipos y de producción.
- Consolidar las opiniones y recomendaciones de mejora de todos los miembros (proceso, problemas encontrados, etc.).
- Implementar y aplicar las recomendaciones obtenidas.
- Realizar la validación de precios a partir de las revisiones de los diseños del cliente.
- Garantizar que los precios de las materias primas sean transferidos al precio de las piezas
- Dadas a los clientes.
- Garantizar la satisfacción del cliente en todos sus niveles organizacionales.
- Cumplir las normas de rentabilidad de Estampro.
- Acompañar e integrar proyectos de automatización de la producción.
PERFIL REQUERIDO:
- Excelente sentido de la organización y de priorización.
- Capacidad para manejar programas de dibujo en 2D y 3D.
- Excelentes conocimientos de lectura de planos técnicos.
- Experiencia en el uso de un sistema informatizado de gestión de la fabricación.
(ERP)
- Alta orientación hacia el servicio al cliente y gestión de técnicas de fidelización.
- Formación profesional en ingeniería mecánica es un activo
- Preferiblemente experiencia en fabricación de metales (habilidad de gran valor agregado).
- Bilingüismo, buena energía y capacidad de trabajo en equipo.
SUMÉRGETEvous
NUESTROS VALORES
Nuestro trabajo se guía diariamente por un conjunto de valores que nos representan e impulsan. Además de nuestra gran pasión, talento y deseo de crear piezas perfectas, el respeto, la honestidad, el trabajo en equipo, la eficacia y la calidad están en el centro de nuestro enfoque.
RESPETO
Respetamos a nuestros clientes, compañeros, socios, los tiempos y el medio ambiente: el respeto es altamente importante para nosotros.
EFICACIA
Gracias a nuestros métodos eficientes de trabajo, así como a nuestro equipo de expertos cualificados y apasionados, entregamos los proyectos a tiempo.
TRABAJO EN EQUIPO
El trabajo en equipo es una de nuestras mejores fortalezas. Nuestro objetivo es establecer relaciones sólidas con nuestros socios. ¡La unión hace la fuerza!
HONESTIDAD
Ofrecemos presupuestos claros y detallados en cuanto a costos y tiempo de diseño. No tenemos nada que ocultar.
CALIDAD
Buscamos la excelencia. Mantenemos un control total sobre la calidad de nuestras distintas fases de producción.
NUESTROS BENEFICIOS SOCIALES COMPETITIVOS
Estampro es una empresa emblemática de Quebec que se esfuerza por la conciliación de la vida laboral y familiar. Por esta razón ofrecemos horarios flexibles y prestaciones competitivas.
PLAN DE SEGURO COLECTIVO
Completo plan de seguro médico y salarial.
FORMACIÓN EN EL SITIO DE TRABAJO
Ofrecemos a nuestros empleados de fábrica y oficina una formación completa sobre toda nuestra tecnología, maquinaria y otras herramientas.
RRSP PARTICIPATIVO
La empresa participa en el RRSP.
HORARIO DE TRABAJO FLEXIBLE
Opción de elegir una jornada de trabajo de cuatro o cinco días a la semana.